Jean-Luc Delseray, directeur général, souligne que la RSE est l’un des piliers stratégiques de Majorelle. « Nous avons placé la qualité de vie au travail et le développement durable au cœur de notre stratégie, en mettant en œuvre des initiatives innovantes pour minimiser l’empreinte environnementale de nos activités et innover dans la conception des espaces.

Nous ne nous contentons pas seulement de respecter des exigences telles que celles d’OsmoZ, WELL, ou encore Breeam, mais nous cherchons également à inspirer et à engager nos clients et nos partenaires dans une démarche de progrès environnemental, social et éthique. Ainsi, chacun de nos projets intègrent dès la phase de cadrage des indicateurs engageants et dédiés à la qualité de vie au travail, au bien-être et à la durabilité.

Je tenais à remercier chaleureusement l’ensemble des équipes Majorelle, nos clients et nos partenaires qui soutiennent cette démarche et qui ont contribué à cette nouvelle distinction.